努力从“心”开始，营造和谐企业，始终坚持“识人者兴，用人者旺,育人者远”的人才价值观，情为员工所系、利为员工所谋、权为员工所用，以人为本。

    1、生活丰富：合开股份各级组织会定期组织各类文化体育活动，丰富员工生活，如歌唱比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、画画比赛等等。

    2、职业培训：合开股份注重对员工的职业培训，有上岗资格培训、岗位适应性培训、岗位能力素质提升培训、技术技能等级培训、学历教育及其他专题培训。注重员工价值与企业价值同步提升。

    3、人才培训：合开股份提出依靠技术进步提升企业核心竞争力；依靠核心员工实现“再次创业”目标。针对不同员工特点确定职业生涯规划和培养模式，实现职业发展梯队化和职业培训个性化。针对管理培训生、后备干部、技术工人、工程师的培养已成为企业在人力资料管理上的重要项目。